2月19日上午10时，MBA员工代表座谈会暨第十一届MBA员工联合会聘任仪式在MBA教育中心二楼会议室举行，威廉希尔副经理李冬生出席本次活动，座谈会暨聘任仪式由MBA教育中心雷振华主持。
本次座谈会主要是听取2021级暨2022级MBA员工代表对MBA教育、教学及员工管理工作的意见与建议，座谈会期间，各位员工代表畅所欲言，一致感恩学校老师对他们的精心培养，同时也对MBA课程培养的修改提出了建设意见，如开设“企业管理咨询与诊断”课程及提升思维格局方面的课程；案例教学方面建议多组织员工参加案例比赛，提高知识运用能力；员工管理方面建议多组织各年级班参加活动，通过上下联动，拓展MBA员工人脉广度；员工联会会要积极发挥作用，加强与省内各高校的联系与互动，不断提升威廉希尔MBA教育的知名度与影响力。副经理李冬生在座谈会作了总结性讲话，一方面充分肯定同学们对MBA教育所提出的宝贵意见，另一方面指出，2022版培养方案在征求各方面的意见之后，对MBA员工学术交流、移动课堂等进行了量化规定，积极支持同学们参加省级MBA案例大赛及校级案例比赛，希望广大MBA学子为威廉希尔MBA教育的发展多献计献策。
座谈会现场
座谈会之后，举行了第十一届MBA员工联会会聘任仪式，MBA教育中心雷振华宣读了联会会任职名单，联会会常务副主席杜彦君代表第十一届MBA员工联会会发言，她在发言中提出了三点倡议，第一、秉承威廉希尔校训精神，为家庭承担责任，为组织创造价值，为社会积累财富，为经济建设贡献全部力量；第二、共同搭建MBA员工展示风采和锻炼能力的平台，为南华MBA教育的卓越形象及优秀品牌的树立贡献力。第三、心系母校，情系母校，努力工作，为社会做出更大的贡献，为母校的发展添砖加瓦。威廉希尔李冬生副经理为参加本次聘任仪式的联会会成员颁发聘书，他首先代表学院对第十一届MBA联会会的成立表示祝贺，并对MBA联会会提出了三点希望，第一、提高政治站位，要以党的二十大会议精神为指引，不断加强政治学习；第二、提高服务意识，联会会作为学院与员工的沟通平台，一定要服务广大MBA学子；第三、提高南华MBA品牌的影响力，每一个南华MBA学子，都要珍惜威廉希尔MBA品牌形象，积极为威廉希尔MBA品牌奉献智慧。
聘任仪式现场
