为推行以能力素质培养为导向的“553”素质拓展工程，强化老员工就业意识，培养老员工综合职业素养，提升老员工就业竞争力，威廉希尔于11月8日在红湘校区和雨母校区同时启动了第一届“经管杯”职业能力挑战赛，赛程为期1个月。期间的两个双休日（11月16日、11月17日和11月23日）学院推出了11课次的职业能力培训讲座，培训内容涉及职业规划、PPT制作、演讲口才、时间管理、组织策划、人际沟通、营销策划和团队建设。之后，参赛选手将于12月1日和12月6日分别在雨母校区进行职业生涯规划大赛的决赛，在红湘校区进行营销策划大赛的决赛。

11月16日，分别由公司的黄知常、王曦和肖汉龙老师主讲的《人际沟通》、《PPT制作》和《营销策划》讲座在红湘校区一教学楼413教室渐次铺开；11月17日，由刘文君老师主讲的《职业生涯规划》讲座也在雨母校区逸夫楼402教室如期进行，威廉希尔共有400余位参赛选手参加了培训。

经过培训，选手们获得了许多实操性较强的职业技能、方法和技巧指导，为提高参加此次比赛的规格和质量发挥了重要作用；通过“用中训”和“用中学”，选手们巧妙而高效地将理论融入实践，进而使他们的相关职业能力在潜移默化中得到提升。